“La mejor forma de no ser criticado es no decir nada, no hacer nada, no ser nada”
Aristóteles
Hoy es un día muy especial para mí y que quiero compartir en el blog.
Hoy sale a la venta mi libro “Digitalízate o desaparece”, que habla sobre la transformación digital en las organizaciones y que he escrito durante este último año.
La idea surgió de distintas conversaciones con compañeros y amigos que me animaron a compartir en un libro la experiencia e ideas que comparto en mis clases y en alguna que otra conferencia. También, por qué no decirlo, alcanzar un reto que sistemáticamente me planteaba mi mujer Mari Carmen: escribir un libro.
El libro expone el que para muchos es considerado el aspecto fundamental para el éxito y supervivencia de muchas organizaciones que ya se ha convertido en un imperativo de urgente ejecución: la transformación digital.
La pregunta que os haréis y que, por supuesto yo también me hice y me sigo haciendo, es:
¿Se puede aportar alguna idea adicional a la infinita literatura que existe y que no para de generarse sobre la digitalización de la sociedad y de las empresas?
Mi reflexión, y es lo que he tratado de plasmar en el libro, es que existe un espacio potencial desde la experiencia (más de treinta años involucrado y liderando procesos de cambio), el conocimiento (lectura de cientos de artículos, informes y un buen número de libros), el debate (con profesionales de otras organizaciones en procesos similares), la sencillez (extrayendo la esencia del cambio), la claridad (la transformación en muchos casos significa salir de nuestra zona de confort) y, todo ello, aportando soluciones concretas para problemas reales.
La combinación de estos principios me llevó a definir un modelo para la transformación digital que abarca desde el necesario entendimiento del nuevo contexto, pasando por la revisión de la estrategia, y finalizando en su ejecución. Este modelo es el hilo conductor del trabajo y se sintetiza en el siguiente gráfico:
Desde el primer momento tuve claro que debería tratarse de un trabajo colaborativo que incorporara opiniones y experiencias de otras personas referentes en las distintas materias tratadas en el mismo.
La realidad es que éste ha sido un proceso fácil pues desde el primer momento las personas con las que he contactado mostraron su disposición desinteresada a participar, empezando por Rosa García (Presidente y CEO de Siemens en España) a quien tengo el privilegio de agradecer el prólogo.
Para llevar a la práctica estas colaboraciones, cada dimensión cuenta con el espacio “la visión de …”. Contando así con las aportaciones de:
- Cultura y comunicación: José Manuel Casado (managing director en 2.C)
- Experiencia de Cliente: Maria del Mar Ruiz Andújar (Responsable Inteligencia y Desarrollo de Negocio en Banco Santander España)
- Un nuevo modelo organizativo: José Cabrera (CEO Cabrera Management Consulting)
- Las personas: Pilar Jericó (Presidenta ejecutiva y socia de Be-Up)
- La tecnología: Pilar López (Country general manager en Microsoft)
- Procesos: Jaime Moreno (CEO Mormedi. Premio Nacional Diseño 2015)
- Innovación: Carlos Barrabés (Fundador de Barrabes.biz)
- Ejecución: Rafael Matesanz (Doctor en Medicina y cirugía. Creador de la Organización Nacional de Trasplante. Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional 2010).
- Liderazgo: Juan Carlos Cubeiro (Head of Talent de ManPower Group y CEO de Right Management)
Mi más sincero agradecimiento a todos ellos por su generosidad y por encontrar un hueco en sus estresadas agendas para compartir sus conocimientos y visión, lo cual ha dado, sin lugar a dudas, otra dimensión a “Digitalízate o desaparece”.
En sucesivos post iremos compartiendo y evolucionando las ideas del libro e incorporaremos otras visiones, experiencias y conocimiento de distintos profesionales que, como nosotros, amigos lectores, viven con emoción y mente de principiante este apasionante cambio de época.
Y si os animáis a su lectura, espero que disfrutéis tanto como lo he hecho yo al escribirlo.
Muchas gracias
Adolfo
Los beneficios del libro se donarán a mis amigos de Ashoka “emprendimiento social”.
Enhorabuena por la decisión de escribir este libro y gracias a Mari Carmen por empujarte a hacerlo. Seguro que será muy interesante leerlo.
Un abrazo.
Gracias Eugenio, espero que salgan muchas ideas para debatir.
Enhorabuena compañero!
…Siempre nos han servido de mucho tus charlas, reflexiones y comentarios, ahora plasmarlos en un libro…genial
Un abrazo!
L
Gracias Lourdes, seguimos debatiendo!
Enhorabuena, deseando que llegue a mis manos para comenzar la lectura.
Gracias. Espero que esté a la altura de tus expectativas.
Adolfo, lo leeré con atención porque seguro que aclara muchos conceptos sobre la digitalización. Existe una infoxicación sobre este término, todo el mundo habla de ella pero, sabemos realmente lo que es? y lo más importante, sabemos aplicarla correctamente a la transformación de nuestra empresa?.
Espero que sea un éxito, bueno, estoy convencida. Gracias por compartir.
Gracias Soraya.
Esperando tus comentarios!
Llegó el día Adolfo!
Gracias por compartir tu experiencia y conocimiento.
Gracias por tu sencillez y claridad de exposición.
Gracias por promover el debate y aportar soluciones.
Mi más sincera enhorabuena por la iniciativa y mis mejores deseos para el éxito del libro y por ende también para Ashoka.
Feliz semana!!!
Gracias Crisitna, como experta en estas lides de los blog’s igual podias promover un debate!
Muy amable Adolfo. Cuenta con ello!!!
Hablamos ….
Por cierto, lo de experta para nada …, eterna aprendiz siempre y facilitadora de vocación ?.
Felicidades ADOLFO. Grata sorpresa dado que no tenía ni idea de ello. Lo leeremos seguro. Un abrazo
Gracias.
Vamos comentando.
Enhorabuena Adolfo! Seguro que el libro es excelente ya que ha contado con tu curiosidad continua, saber hacer, conocimiento y la visión de otros profesionales. #GANASdeLEERLO y comentarlo contigo.
Un abrazo
Gracias Nuria, seguro que tendremos interesantes debates.
Sin duda una obra práctica que hacia falta en el mercado para pasar de las Musas al Teatro.
Felicidades por esta contribución importante
Gracias Jose Manuel por tu apoyo y colaboración en su desarrollo.
Tiene una pinta fenomenal!!!!
Además del autor, con todo ese elenco de colaboradores tan séniors ( en conocimientos/experiencia) será un cañón que nos ayudará a ver » el más allá » que ya está aquí.
Enhorabuena y corriendo a comprarlo!!!!
Un abrazo
Comentamos!
Si señor!!!! Estoy deseando leerlo
Un abrazo
Gracias Jose, seguro que tendremos interesantes debates!
Enhorabuena Adolfo! ya lo tengo pedido
Abrazo
Gracias Maria José, seguro que en cuanto te lo leas tendremos interesantes debates sobre el impacto en el negocio (real) de las nuevas tecnologías y de como aprovecharlas.
Deseando empezar la lectura Adolfo. Iremos comentando en el blog los temas interesantes del libro que seguro que son muchos y variados. Un abrazo
Seguro Ruben, en realidad esa es la idea del blog, debatir sobre el impacto de las nuevas tecnologías.
Pues yo ya lo tengo, así que solo cuatro letras por qué quiero empezar a divertirme.
Enhorabuena al autor , y a Mari Carmen por su empuje a la creatividad.
Cuando quieras empezamos el debate. No hace falta post!
Adolfo, me sumo a todas las felicitaciones por haber dado el paso de compartir tus experiencias a través de este libro. Estoy deseando leerlo. Siempre es un placer escucharte y seguro que también leer lo que has plasmado en el libro.
Gracias Gabriel, seguro que tenemos ocasión de compartir más de una idea sobre el impacto de las nuevas tecnologías en las organizaciones.
Grande Adolfo! Muchos exitos. Leo con mucho interes tu blog y espero leer pronto tu libro.
Oscar Serrano.
Gracias Oscar, ahora lo importante es generar debate de valor. Analizando y compartiendo distintos puntos de vista.
Querido Adolfo, gracias por compartir tu experiencia. Me es grato comprobar que nos sobra talento transformador y digital en este país. Sólo pasando a la acción es como se cambian las cosas. Mañana, la presentación de tu libro. Allí estaremos muchos! Un fuerte abrazo y enhorabuena.
Adolfo buenas noches. Este tema lo elegi para investigar en mi tesis. Me gustaria, si tienes alguna posibilidad de brindarme alguna entrevista aunque sea por mail. Desde ya muchas gracias
Claro Natalia, si te parece lo hacemos por Linkedin.
Un saludo,