Compartiendo experiencias en el TIDco 2018

“Si la información y el conocimiento son centrales para la democracia, son condiciones para el desarrollo”

Kofi Annan

Sin lugar a dudas una de las ventajas de la era digital es la agilidad.

Mi intención, como indicaba en el post del pasado 31 de Julio, era hacer un pequeño paréntesis estival y retomar las publicaciones a partir de la primera semana de septiembre.

Pero después de tener el privilegio de participar en el TIDco 2018 (Congreso Latinoamericano de innovación y disrupción) el pasado 15 de agosto en la ciudad de Guayaquil y compartir experiencias con unos ponentes excepcionales que han lanzado ideas tremendamente interesantes me ha parecido lógico compartirlas con la rapidez que nos ofrecen las nuevas tecnologías y la exigencia que nos imponen los nuevos tiempos.

Estas son, en mi opinión, las cinco reflexiones más interesantes de cada uno de los ponentes que hemos participado en citado evento:

Marisol Alarcón – Laboratoria

• “Ayudamos a construir carreras a mujeres en condiciones de desventaja. El talento está aquí en América Latina. Solo hay que crear las condiciones y competencias para aprovechar las oportunidades”.
• “Solo el 10% de desarrolladores a nivel mundial son mujeres”
• No buscamos dar un trabajo a estas mujeres, sino ayudarlas a desarrollar una carrera”
• “En Laboratoria tenemos una cultura que permite que podamos experimentar, equivocarnos, pero aprender, tomar decisiones arriesgadas basadas en data que nos ha llevado a crecer y tener éxito”
• “Los pilares estratégicos de Laboratoria son: adoptar la experimentación, innovación abierta, diseño basado en el dato y la integración entre canales”

Andrés Pérez – Cómo llevar un equipo al éxito

• “Debe haber un balance entre la subjetividad y la objetividad, de manera que ambas se complementen antes de invertir en un jugador”
• “La analítica en el deporte es una realidad, pero sobre todo una necesidad”
• “Los datos y la analítica ya son parte de las contrataciones en grades equipos de futbol latinoamericanos”
• “El preconcepto de memoria selectiva está afectando a la toma de decisiones cuando se contratan jugadores, y esto puede representar pérdidas millonarias para los clubes”
• “El mayor activo que las compañías e instituciones lo tienen ahora es su información”

Petar Ostojic – Economía circular

• “La economía circular es: suministros circulares, recuperación de recursos, extensión del ciclo de vida, plataformas compartidas y el producto como servicio”
• “Lo normal es que de cosas nuevas se hagan cosas nuevas, la gracia es que nosotros hacemos cosas nuevas a partir de cosas viejas”
• “Todo el proceso de producción desde la materia prima hasta el consumidor tiene que estar pensado desde el diseño en buscar que después de usarse las partes vuelvan al flujo a través de la manutención, remanufactura o reciclaje.
• “El reciclaje trata los síntomas más no la enfermedad, por eso trabajamos en impulsar la economía circular”
• “Con la cuarta revolución industrial aparece la economía circular como un nuevo modelo”

Adolfo Ramírez – Digitalízate o desaparece

• “Las empresas tienen que facilitar a sus colaboradores la adaptación al nuevo ecosistema digital. Tienen que acompañarlas y facilitarles el cambio”.
• “La digitalización no es un cambio tecnológico, es un cambio de los modelos de negocio”
• “El status quo es una bacteria muy resistente al cambio que hay que combatir con energía y contundencia”
• “El primer paso de la digitalización es entender la nueva realidad que estamos viviendo y su impacto en la sociedad, economía, política, …”
• “Los clientes estamos adquiriendo superpoderes en la nueva economía digital. Comparamos, co-creamos, experimentamos, compartimos, decidimos en tiempo real….”

César Hidalgo – Aprendizaje Colectivo

• “Cuando se habla de trabajo colaborativo es algo que desemboca en el aprendizaje colectivo”. El trabajo egoísta de una sola persona encerrada en una burbuja no genera crecimiento en el resto y más que nada no genera crecimiento organizacional”.
• “No solo las personas y los equipos aprenden. Las industrias también lo hacen”
• “El costo de realizar una actividad económica decrece con la experiencia”
• La historia del trabajo de una persona es la historia del conocimiento de una persona”
• “La riqueza es una consecuencia del desarrollo de conocimiento de los países”

Kevin Ashton – El futuro del Internet of Things

• “Los sensores conectados a la red, eso es el Internet of Things”
• “Hacer predicciones sobre el futuro es fácil, lo difícil es creerlo”
• “El mundo entero está conectado con el Internet de las Cosas”
• “Nuestros nietos tendrán una esperanza de vida de tres dígitos, encontraremos vida extraterrestre y un ser humano nacerá en otro planeta”
• “Lo que hace años parecía magia, hoy se ha vuelto realidad gracias a la tecnología”

Chip Conley – Innovación disruptiva

• “La disrupción se da cuando combinas alta tecnología con la capacidad de entender de las personas”
• “Lo importante no es trabajar sobre los deseos del consumidor, sino sobre aquellas necesidades que aún no han sido identificadas”
• “Podemos ser disruptores de una industria que no conocemos incluso cuando estamos en una edad madura”
• Las organizaciones que minimizan el miedo son aquellas capaces de motivar, crear e innovar”
• “Si no te destruyes a ti mismo, alguien lo hará por ti”

En definitiva 35 ideas que dan una visión desde distintos puntos de vista de la transformación que estamos viviendo.

Os animo a debatir sobre las que os parezca más interesante y enriquecerlas con nuevas reflexiones.